Управляющий практикой информационной безопасности RAMAX Алексей Колодка о разделении мужских и женских ролей в ИТ

17.02.2025 |

Хочу подчеркнуть, что ИT-сфера продолжает эволюционировать, и гендерные различия постепенно уходят на второй план. Важны не пол или возраст, а профессионализм, целеустремленность и готовность к постоянному развитию. И я уверен, что будущее ИT — за теми, кто способен объединять технологии, бизнес и человеческие ценности, независимо от их гендерной принадлежности.

Если говорить о традиционном разделении ролей, то позиции, связанные с программированием, тестированием и написанием кода, по-прежнему остаются более «мужскими». В этих областях мужчины действительно преобладают, что во многом обусловлено историческими и культурными предпосылками. Однако важно отметить, что ситуация постепенно меняется, и женщины все активнее проявляют себя в технических специальностях, разрушая стереотипы.

С другой стороны, женщины уже давно доказали свою эффективность в управлении ИT-компаниями. Если взглянуть на западные корпорации или крупных российских игроков, можно увидеть, что женщины нередко занимают ключевые руководящие позиции, особенно в сфере коммерческой деятельности. Это неудивительно, ведь управление требует не только технических знаний, но и soft skills — эмоционального интеллекта, коммуникабельности, умения выстраивать стратегии и мотивировать команды. Эти качества часто присущи женщинам, что делает их успешными лидерами.

Я руковожу практикой группы компаний Ramax в сфере информационной безопасности. В нашей команде, как и во многих других ИT-компаниях, большинство специалистов — мужчины. Однако женщины также играют важную роль, особенно в таких направлениях, как продажи (salesforce) и топ-менеджмент. С точки зрения управленческих позиций, я считаю, что границы между «мужскими» и «женскими» ролями постепенно стираются. Тем не менее, если говорить о численности, то на уровне собственников компаний и ключевых руководящих должностей мужчины пока доминируют. Это, однако, не умаляет достижений женщин, которые уже сегодня демонстрируют выдающиеся результаты в управлении бизнесом.

Моя текущая задача — развивать направление информационной безопасности внутри нашей группы компаний, интегрируя его с другими практиками для обеспечения комплексного сервиса для наших клиентов. Это сложная, но интересная задача, которая требует не только глубоких знаний в области технологий, но и стратегического мышления, а также умения выстраивать долгосрочные отношения с клиентами и партнерами.

Мой путь в ИT начался с учебы в Бауманке и работы в компании «Парус», которая известна своими решениями для бухгалтерии. Позже я получил ценный опыт, работая в западных компаниях, таких как Microsoft, Oracle, Qlick и DST Systems. Этот опыт позволил мне не только глубже понять специфику IT-рынка, но и развить навыки управления бизнесом, особенно в части коммерческого развития. Сегодня я сосредоточен на развитии бизнеса в области информационной безопасности, стремясь сделать это направление успешным и стать примером для коллег.