HR-директор Softline Digital (ГК Softline) Борис Рыжков о соотношении вакансий и резюме на рынке ИТ-кадров

В 2024 году сохранилась тенденция повышенного спроса на специалистов уровня Senior. Хотя с 2023 года ситуация улучшилась (тогда, по данным hh.ru, на одну вакансию разработчика Senior приходилось лишь 0,7 резюме), но незначительно. В 2024 году на одну вакансию старшего специалиста было в среднем одно резюме.

Зато на рынке появилось очень много Junior-программистов – сказалась популярность образовательных курсов за последние годы. Предложение сильно превышает спрос: согласно hh.ru, в 2024 году на одну вакансию Junior-специалиста приходилось 16 резюме.

На мой взгляд, глобальных изменений на рынке ИТ-кадров в России в 2025 году ждать не стоит. Мы ожидаем появления новых специальностей в ИИ-разработке, но это будут единичные случаи, до бума еще далеко.

HR-директор Softline Digital (ГК Softline) Борис Рыжков
Фото: Softline