Директор по стратегическим проектам ЛАНИТ-ТЕРКОМ (входит в группу ЛАНИТ) Кирилл Чурилин о дефиците ИТ-кадров

Наибольший дефицит кадров ощущается в области информационной безопасности, где растет необходимость в специалистах из-за появления новых угроз и атак на инфраструктуру. В области data science и искусственного интеллекта спрос на специалистов остается высоким, поскольку бизнес стремится извлечь максимум пользы из результатов анализа больших данных, а рынок ещё недостаточно насыщен.

В то же время в некоторых областях дефицит кадров менее заметен. Например, системное администрирование обычно не требует такого уровня знаний и подготовки, как в случае с data science, поэтому порог вхождения в эту область ниже.

Безусловно, все еще достаточно новыми являются специальности, связанные с использованием больших языковых моделей, и разработчики, находящиеся на стыке нескольких различных современных технологий, не ограниченные рамками какого-то одного инструмента или подхода.

На современном российском ИТ-рынке кадры все еще находятся в более выгодном положении, чем работодатели. Компании вынуждены конкурировать за талантливых сотрудников, предлагая более привлекательные условия труда и гибкие графики. Однако в конце 2024 года стал наблюдаться перелом данного тренда, и рынок постепенно начинает движение в обратном направлении.

Директор по стратегическим проектам ЛАНИТ-ТЕРКОМ (входит в группу ЛАНИТ) Кирилл Чурилин
Фото: ЛАНИТ