Цифры говорят
Компания OCS объявляет об изменениях в управляющей команде
30.09.2019 |
Алексей Калинин, занимающий пост президента OCS в течение четырех с половиной лет принял решение продать своим партнерам доли в компании и покинуть пост президента компании. Это решение было принято при полном согласии и взаимоуважении сторон.
Процесс изменения управленческой структуры не скажется на регулярной деятельности компании, все бизнес-процессы будут протекать в соответствии с принятыми регламентами. Оперативным управлением будет заниматься совет директоров в прежнем составе, Максим Сорокин остается на посту председателя совета директоров. Процесс передачи дел от Алексея к топ-менеджерам компании будет происходить поэтапно, до конца 2019 года.
Алексей Калинин: «Жизнь и рынок не стоит на месте – пришло время двигаться дальше. Движение – это развитие. Очень важно чувствовать себя, рынок, страну – сейчас тот самый момент, который нельзя упустить. Я благодарен компании OCS, которая дала мне бесценный опыт и силы для нового рывка. Это замечательная компания, в которой работают удивительные люди. Мы, без сомнения, останемся в партнерских отношениях и сделаем вместе еще много хорошего для развития ИТ-рынка в России».
Алексей Калинин
Максим Сорокин: «От своего имени, от имени акционеров и компании я хочу сказать Алексею слова благодарности за годы совместной работы. Это было очень успешное время для OCS, и роль Алексея в укреплении позиции компании в трудный период экономической турбулентности огромна. Благодаря Алексею компания смогла адаптироваться к современным экономическим реалиям и занять новые рыночные ниши».
Максим Сорокин
Компании OCS в этом году исполняется 25 лет. Базовые принципы - баланс интересов, завтра важнее чем сегодня – всегда были основой бизнес-культуры для сотрудников и критерием для принятия решений, что привело к укреплению безупречного имиджа компании среди партнеров и к позиции лидера рынка ИТ-дистрибьюции. Также как в 2015 году смена президента проводилась в русле преемственности и последовательности, так и сейчас - перемены в руководящем звене компании не приведут к резким изменениям для сотрудников и партнеров OCS. Соблюдение этических принципов компании, выполнение всех обязательств было и остается основой ведения бизнеса компании OCS и является гарантией преемственности всех решений.
